Ninni Löfqvist grundare av ChangeAble AB
Jag heter Ninni Löfqvist och har ägnat stora delar av mitt yrkesliv åt att förstå varför förbättringsarbete ibland leder till verklig förändring, och varför det så ofta inte gör det.
Idag forskar jag om just det här som doktorand i kvalitetsteknik, samtidigt som jag arbetar praktiskt med verksamhetsutveckling. Tidigare har jag bland annat arbetat som kvalitetschef och verksamhetsutvecklare i tillverkande industri, och klinikchef på en veterinärklinik.
Jag vet av erfarenhet att det inte räcker med rätt metoder. Det som avgör om förbättringsarbete ger effekt är förmågan att använda metoderna systematiskt i vardagen, på riktigt. Det är precis det jag tränar dig att göra.
Mitt mål är alltid att inte längre behövas.
Forskning om utveckling och förbättringsarbete
I min licentiatavhandling "Organizational Learning – the Missing Link in Continuous Improvement" undersöker jag varför förbättringsarbete i organisationer så ofta misslyckas med att ge de resultat man hoppas på. Forskningen visar att lärandet är en avgörande faktor och att varaktiga resultat kräver att systematiskt förbättringsarbete och kontinuerligt lärande integreras i hur organisationen faktiskt arbetar varje dag.
Det kräver engagerat ledarskap, rätt struktur och individer som har kunskap, förmåga och självförtroende att driva utvecklingen i praktiken.
Det är precis den förmågan jag bygger tillsammans med dig.
Redo att se vad som är möjligt?
Utforska programmen och ansök om en plats.
Osäker på vilket program som passar? Hör av dig till info@changeable.se så pratar vi innan du bestämmer dig.